Princípios de Administração

A administração é baseada em diversos princípios e teorias que orientam e determinam a forma de agir.

A empresa ou organização de uma forma geral está em busca de:

• Satisfação do seus clientes ou consumidores
• Lucratividade
• Remuneração justa para todos os envolvidos

Assim, todas as ações visam alcançar estes objetivos, independente do nível hierárquico. Toda a tarefa deve ser feita com eficiência e eficácia, buscando sempre atender as expectativas das pessoas internas ou externas.

Todo o administrador ou gestor deve planejar, organizar, dirigir e controlar. Estas são as 4 palavras que acompanharão a administração sempre.

Todo recurso é gerido assim focando-se em alcançar o maior e melhor resultado para a empresa e para as pessoas.

É importante que o administrador tenha uma visão ampla de todo o processo e todas as áreas e como estas se interligam. Cada setor tem a sua função e sua importância.

Após esta compreensão é preciso estar atento ao maior recurso que a empresa possui: as pessoas! Sem as pessoas, a empresa por si só não existirá. Ou pelo menos, não funcionará adequadamente.

O líder deve ter a consciência disto. Administrar os recursos humanos é a área mais complexa que existe, porém possível.

PRINCIPAIS FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR

Fonte: Pixton

É evidente para nós, que o administrador tem um papel importantíssimo. E suas principais funções são:

• Planejar – O planejamento requer a previsão do futuro e um plano de ação. No planejamento se define objetivos e metas que se deseja alcançar.

• Organizar – Depois que já sabemos a onde desejamos chegar e que objetivo temos, é o momento de organizar. Colocar a disposição os recursos necessários quer sejam financeiros, quer sejam humanos. É preciso questionar-se por qual meio o método se pretende lograr o que foi planejado.

• Dirigir – Dirigir  não será somente composto de ordenanças. Muito mais que isto, o administrador será o líder do projeto. Para isto, criará um ambiente colaborativo, participativo, onde todo o grupo ou a equipe trabalhar em prol do projeto ou do objetivo.

• Controlar – Trata-se de controlar se a execução das tarefas estão conforme aquilo que foi planejado.

Até o próximo artigo!